Prozesse optimieren – Effizienz maximieren – Kosten reduzieren
Die in der Überschrift genannten Punkte sind die wesentlichen Bestandteile von optimalem Prozessmanagement. Die Prozesse in einem Betrieb wirtschaftlich steuern und fortwährend verbessern gehört zum täglichen Arbeitsprozess in einem guten Management. Oftmals sind es kleine Fehler und Verschwendungen, welche den Unterschied zwischen schwarzen und roten Zahlen machen. Wer dieses optimal erlernen will, kann dies an einer Akademie für Prozessmanagement machen. Ein solcher Kurs behandelt viele Teilbereiche der Prozessoptimierung um somit die Effizienz zu steigern.
Prozessmanagement – Grundlagen
Prozessmanagement ist eine Führungsaufgabe und benötigt eine breite Wissensbasis und das Grundverständnis welche Faktoren den Erfolg am meisten beeinflussen. Mitarbeiter müssen in den Vorgang so gut wie möglich eingebunden werden. Nur so ist es möglich Arbeitsgänge neu zu gestalten und zu optimieren. Im Allgemeinen müssen die einzelnen Phasen klar definiert werden, damit die unterschiedlichen Aufgabenbereiche jeden Beteiligten verständlich sind.
Prozesse beschreiben
Wer die verschiedenen Änderungen nicht klar und eindeutig beschreibt, wird außer Stress keinen fruchtbaren Boden finden. In einer Akademie für Prozessmanagement erlernt man die verschiedenen Methoden zur Visualisierung der einzelnen Schritte.
Prozesse optimieren
Alle benötigten Werkzeuge wie auch Manpower müssen dem jeweiligen Prozess optimal angepasst werden. In der Akademie werden Modelle entwickelt, die es einfacher machen Schwachstellen in den individuellen Prozessen aufzudecken und kreative, effektive Lösungen hierfür zu entwickeln. Nur so ist eine kontinuierliche Verbesserung der Produktion gewährleistet.
Umsetzen der Prozesse
Die Erfahrung zeigt, dass neue Arbeitsabläufe meist sehr skeptisch von anderen betrachtet werden. Es ist ein wesentlicher Bestandteil des Prozessmanagements alle in den Änderungen Involvierten dazu zu motivieren etwas Neues zu lernen und optimal anzuwenden. Wer die Kunst der Mitarbeitermotivation nicht beherrscht steht allein auf weitem Feld und wird kaum Erfolg bei der unternehmensweiten Umsetzung haben.
Besonders für Quereinsteiger bieten sich Lehrgänge zu diesem Thema in einer Akademie für Prozessmanagement an. Man begibt sich somit in die selbe Lage, in der sich später auch die Mitarbeiter befinden: nämlich das Erlernen neuer Prozesse.
Weiterbildungsangebote im Bereich Prozess und Logistikmanagement – https://weiterbildung.zhaw.ch/de/school-of-engineering/programm/das-prozess-und-logistikmanagement.html
